Karriere
Arbeiten bei VEDRA Pensions bietet alles – nur keine Routine oder Langeweile!
Wenn Sie hier eine passende Stelle entdecken, ist es gut möglich, dass Sie hier Ihre nächste spannende Aufgabe finden.
VEDRA Pensions ist Marktführer in Deutschland für die Übernahme von bestehenden Pensionsverbindlichkeiten im Bereich leistungsorientierter Zusagen. Der Markt entwickelt sich und wir suchen die passenden Experten, die mit uns wachsen wollen.
Wir versuchen den Bewerbungsprozess nicht komplizierter zu machen als unbedingt nötig, da wir in einem sehr spannenden und leider auch komplizierten Umfeld arbeiten.
Wie läuft bei VEDRA ein Bewerbungsprozess ab ?

1) Haben wir Ihr Interesse geweckt?
In unseren Stellenangeboten eine passende Position gefunden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
2) Bewerbung vorbereiten
Bitte beachten: unsere Arbeit wird erleichtert, wenn wir vollständige Unterlagen erhalten.
Diese sollten enthalten:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- alle relevanten Zeugnisse
- frühestmöglicher Eintrittstermin
- und Ihre Gehaltsvorstellung
3) Bewerbung abschicken
Selbstverständlich bieten wir Ihnen verschiedene Möglichkeiten, uns Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen zu lassen:
- über unser Online-Formular auf dieser Seite
- per E-Mail an jobs@vedra-group.com
- per Post an
VEDRA Pensions GmbH
Rheinpromenade 9
40789 Monheim am Rhein
Deutschland
4) Unser Auswahlverfahren
Wenn die Bewerbungsunterlagen vollständig bei uns angekommen sind, wie geht es dann weiter? Wenn wir anhand der Unterlagen das Gefühl haben, dass unser Team und du/sie zusammenpassen, starten wir in der Regel mit einem Telefoninterview, um uns gegenseitig besser kennen zu lernen. Es geht uns hierbei vor allem darum, die Bewerbungsunterlagen, die wir erhalten haben, mit Leben zu füllen, die (Berufs-)Erfahrungen kennenzulernen und die Motivation besser zu verstehen. Selbstverständlich bieten wir in diesem Gespräch die Möglichkeit, alle Fragen zu stellen, die sich beim Lesen der Stellenanzeige oder bei der Vorbereitung ergeben haben.
5) Vorstellungsgespräch führen
Wenn wir uns im Telefonat gegenseitig überzeugt haben, folgt in der Regel die Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
6) Vertragsangebot erhalten
Wenn alle Gespräche positiv verlaufen sind und wir das Gefühl haben, dass es passt, erhalten Sie zeitnah ein attraktives Vertragsangebot.
Dann bleibt nur, Teil des Teams werden und gemeinsam „The Home of Pensions“ voranzutreiben!